一些体制内“退休中人”，总在网上抱怨说，2014年退休的和2024年退休的比，养老金差两三千元，并据此说养老金制度对“退休中人”不公平，是歧视“退休中人”，有的甚至提出要查处政策制定者。

姑且不提时间相差十年，工资自然增长的原因，也不提晚退十年比你多交了多少社保。你只需要同你自己刚参加工作时的工资比比，就知道为什么了。

工资和养老金一样，是随着经济发展规模，按照比例不断增长而增加的。你参加工作时，工资仅仅几十元，对吧？而到你退休时，你的工资是不是涨了将近一百倍？三四十年涨了将近一百倍，每十年是不是涨了至少二三十倍？这完全取决于国家GDP 的增长速度。

我们具体了解下2014年和2024年我国GDP增长情况。2014年我国GDP仅为636463亿元，而2024年我国GDP为1349084亿元，增长了一倍多；再看全国居民年可支配收入2014年为20167元，而2024年达到了41314元，也是一倍多，这是工资随着经济发展规模的扩大，按比例自然增长的决定性因素。我国工资占GDP比重，一直在15%到20%范围内增长。所以，你的养老金，也必须在这个范围内增长，超越这个比例是不可能的，因为国家财力承受不起。

所以，人家比你晚退休十年，养老金比你多个一两千元，多说三四千元，最多还不到一倍，这是经济发展规模和速度决定的，是政府按计划必须控制的安全范围，不可能无限制增长，并不是政策歧视“退休中人”。

你们之所以得出“退休中人”的养老金政策不公平的结论，是因为你们不仅抛开了经济发展规模和速度决定工资和养老金多少的前提条件，还错误地选择了对比方向，你们怎么不同比你早退休十年的比比养老金？

你们再同共和国第一代领导人比比，毛泽东周恩来当时工资仅仅几百元，仅仅是你工资十分之一，这样比心理就平衡了。

不要忘记“知足常乐”才是安度晚年的正确选择，而索要不应该得到的，那就是不合理的，也是过分的要求，不可能达到目的。